victor_korb (victor_korb) wrote,
victor_korb
victor_korb

Categories:

Менеджеры проектов vs. Модераторы Игр

Коллеги из движения "Солидарность" обсуждают тему "эффективного менеджмента в политической организации". В стартовом посте предлагается дихотомический выбор из "эффективного менеджера" и "коллективного менеджмента". Не сдержался - подключился к дискуссии со своей репликой:

"Неверное противопоставление.

В социальных системах вообще упрощенный производственно-управленческий подход неприменим. Он, в общем-то, и в производстве не применим. Потому что основным ресурсом всегда являются люди, которые обладают собственной волей. Причем, обладают ею всегда, даже в условиях концлагеря.

Поэтому эффективнее всего схема, которую можно условно назвать "организаторской" или "модераторской", в которой ключевую роль выполняют "менеджеры связей" (коммуникаций). Или, еще точнее, "менеджеры интерпретаций" (онтологий).

При этом наиболее успешны проекты, которые носят игровой характер, в которых результат заранее невозможно предсказать, потому что он является итогом самоорганизующейся социальной системы".
Tags: Солидарность, игра, менеджмент, политика, управление
Subscribe

Posts from This Journal “менеджмент” Tag

promo victor_korb december 12, 2012 22:37 12
Buy for 30 tokens
Если читаете этот текст, значит, место в промо-блоке в моем ЖЖ временно свободно и может быть занято рекламой вашей записи. Требования изложены в этом посте.
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 14 comments

Posts from This Journal “менеджмент” Tag